Жұмыс берушілер қызметкерлерге медициналық тексеріс уақыты үшін ақы төлейтін болды

Қазақстан Парламенті Сенатының депутаттары еңбек заңнамасын жетілдіруге бағытталған жаңа заң жобасын мақұлдады. Бұл құжат еңбек нарығындағы қызметкерлердің құқықтарын қорғауды жаңа деңгейге көтеріп, бірқатар маңызды әлеуметтік кепілдіктерді енгізеді. Ең басты жаңалықтардың бірі – бұдан былай қазақстандықтар медициналық тексерістен немесе скринингтік зерттеулерден өту кезеңінде жұмыс орны мен орташа жалақысын сақтап қана қоймай, сол уақыт үшін жұмыс берушіден толыққанды ақы алатын болады.

Заң жобасы аясында Еңбек кодексіне қызметкердің ар-намысы мен қадір-қасиетін құрметтеу құқығын бекітетін арнайы нормалар енгізілді. Бұл жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы қарым-қатынастың этикалық нормаларын нығайтуға бағытталған. Сонымен қатар, медициналық ұйымдар мен жұмыс берушілер арасындағы іс-қимылды цифрландыру көзделіп отыр. Енді скринингтен өту қажеттілігі туралы хабарламалар қызметкерлер мен мекеме басшыларына автоматты түрде жолданады.

Бұдан бөлек, құжатта еңбек қауіпсіздігін нығайту мақсатында техникалық инспекторлар институтын дамыту, тәртіптік жауапкершілік шараларын нақтылау және еңбек келісімшарттарын бекіту тәртібін жетілдіру шаралары қамтылған. Бұл өзгерістер, әсіресе, соңғы уақытта жиілеп кеткен қызметкерлерді штаттық еңбек шартының орнына азаматтық-құқықтық сипаттағы (ГПХ) келісімдермен рәсімдеу мәселесін реттеуге және жұмысшылардың әлеуметтік пакетін толық қамтамасыз етуге жол ашады.