200 мың теңгеге жетпейтін жалақы: 2025 жылы ең сұранысқа ие мамандардың табысы неге төмен?

Қазақстанның Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Электрондық еңбек биржасындағы бос жұмыс орындарына жасалған талдау қорытындысын жариялады. 2025 жылдың қорытындысы бойынша, еңбек нарығында кадр тапшылығы мен жалақы мөлшері арасында айтарлықтай алшақтық байқалады.

 Жыл бойы нарықта медбикелер, тәрбиешілер, жүргізушілер мен санитарларға сұраныс өте жоғары болғанымен, жұмыс берушілер бұл мамандарға небәрі 110 мыңнан 195 мың теңгеге дейінгі аралықта ғана еңбекақы ұсынған.

Мәселен, ең көп ізделген медбикелер мен медбраттарға 143–178 мың теңге, тәрбиешілерге 139–182 мың теңге, ал санитарларға небәрі 110–133 мың теңге көлемінде жалақы тағайындалған. Бұл көрсеткіштер жұмыс іздеушілердің үмітінен әлдеқайда төмен. Мәселен, бухгалтерлер орташа есеппен 308 мың теңге, заңгерлер 294 мың теңге, ал жүргізушілер 250 мың теңге жалақы алуды көздеп, түйіндемелерін белсенді орналастырған. Жалпы алғанда, өткен жылы жұмыс іздеушілердің ұсынысы бос орындар санынан 125,8 мыңға асып түскен.

Дегенмен нарықта миллиондап табыс табатын мамандықтар да жоқ емес. Жұмыс берушілер тарапынан ең жоғары жалақы флот штурмандарына (900 мың теңгеге дейін), өндіруші өнеркәсіптегі учаске бастығының орынбасарларына (714 мың теңгеден жоғары) және машинист-бұрғылаушыларға (700 мың теңгеден жоғары) ұсынылған. Ал жұмыс іздеушілердің ішінде ең жоғары амбицияны ұшқыштар (1,9 млн теңге), тау-кен саласының менеджерлері (1,2 млн теңге) және кеме капитандары (1,1 млн теңге) көрсеткен. Осылайша, 2025 жылғы еңбек нарығында жұмысшы мамандықтарына деген сұраныстың жоғарылығы мен төменгі жалақы деңгейі негізгі трендке айналды.