Как работает новый налоговый вычет для людей с инвалидностью - Минфин

Комитет госдоходов Минфина официально разрешил людям с инвалидностью одновременно применять социальный налоговый вычет по ИПН у двух и более работодателей. Об этом сообщает QRNews со ссылкой на inbusiness.kz.

Налоговый кодекс годами по-разному регулировал два похожих, но разных вычета. Однако про социальный вычет, которым пользуются именно люди с инвалидностью, закон умалчивал и бухгалтеры копировали запрет с базового вычета на социальный.

Из-за обилия обращений от предприятий и самих работников с инвалидностью вопрос вынесли на обсуждение Проектного офиса по внедрению нового Налогового кодекса. Заседание прошло 8 июля 2026 года под председательством министра нацэкономики Серика Жумангарина.

• 5 000 МРП (для инвалидности I и II группы) — это 21 625 000 тенге в год;

• 882 МРП (для инвалидности III группы, детей-инвалидов, ветеранов ВОВ и приравненных к ним категорий) — это 3 814 650 тенге в год.

Именно в пределах этих сумм человек теперь может распределять вычет между несколькими работодателями по собственному усмотрению.

Для того, чтобы «делить» один и тот же вычет между работодателями работник должен письменно указать в заявлении, какую конкретно часть лимита он просит применить именно у этого налогового агента (например, 3 000 МРП у первого работодателя и 2 000 МРП у второго).

Ответственность за то, чтобы сумма по всем местам работы не превысила годовой лимит, лежит на самом сотруднике, а не на бухгалтериях компаний.

Если система увидит превышение лимита, штраф не выпишут сразу. Сначала налогоплательщику направляют уведомление и дают 30 рабочих дней на добровольное исправление отчетности. Скорректировать данные должен один из работодателей, по выбору самого работника.

Отдельная категория — родители, опекуны, попечители и приемные родители детей с инвалидностью. Для них лимит в 882 МРП считается не на семью, а на каждого ребенка отдельно, а если у человека установлена инвалидность с детства, право на вычет для его родителя/опекуна сохраняется бессрочно, а не только до совершеннолетия. Исключение сделано для сотрудников интернатов и детских домов, ставших опекунами по долгу службы, а также для новых супругов, вступивших в брак с родителем ребенка-инвалида: им вычет не полагается.