В каких случаях депутат Құрылтай может лишиться зарплаты

Сегодня в Құрылтай представили проект регламента, который детально прописывает, что положено депутату Құрылтая и чего он лишается за недобросовестное отношение к работе.

Согласно документу, депутат получает право беспрепятственно посещать госорганы и другие организации по вопросам своей депутатской деятельности. Кроме того, в межсессионный период парламентариям полагается оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 дней с пособием на оздоровление в размере двух окладов.

Депутатам, которые не проживают в Астане, безвозмездно предоставляется благоустроенное и меблированное жилье из государственного фонда.

Также в проекте закреплено обслуживание депутатов автомобильным транспортом в пределах столицы и лечебно-оздоровительное и санаторно-курортное обеспечение. Это будет организовано в порядке, который определит президент страны.

Интересная деталь касается тех, кто покидает пост. После отставки, роспуска парламента или истечения срока полномочий депутату продолжат выплачивать деньги. Ежемесячное пособие в размере среднемесячного оклада сохранится до нового трудоустройства или выхода на пенсию, но не более чем на три месяца.

Вместе с привилегиями регламент вводит и систему наказаний за недобросовестное отношение к обязанностям. Если депутат более трех раз пропустит заседание без уважительной причины, его лишат зарплаты за пропущенные дни.

За передачу своего голоса другому лицу депутата лишат оклада за один день, а при повторном нарушении — оставят без месячной зарплаты полностью.

Более серьезные последствия предусмотрены для тех, кто отсутствует без уважительной причины дольше месяца. На весь этот период депутата лишат заработной платы, права на внеочередное приобретение проездных документов, возможности выезжать в служебные командировки, возмещения командировочных расходов, обслуживания служебным автотранспортом и лечебно-оздоровительного и санаторно-курортного обслуживания. Решение о таких санкциях принимает председатель Құрылтая.