Казахстанские сотрудники получат поддержку иностранных наставников

  Работодатели Казахстана теперь могут приглашать иностранных специалистов для повышения квалификации своих сотрудников на срок от шести до двенадцати месяцев. Министерство труда утвердило правила организации наставничества казахстанских работников и требования к работодателям, которые намерены привлекать иностранную рабочую силу.

Согласно нововведениям, наставничество осуществляется при условии привлечения работодателем иностранного работника. Иностранный специалист, закрепленный за казахстанскими сотрудниками, должен быть высококвалифицированным работником предприятия или организации, владеющим необходимыми технологиями производства или сферы услуг. Основная задача такого наставника - руководство производственным обучением и профессиональной практикой.

Наставничество включает в себя не только закрепление иностранного специалиста за казахстанскими работниками, но и разработку плана работ наставника и составление отчетов о его выполнении.