Работодателей будет контролировать ИИ

Минтруда и соцзащиты запускает новую систему выявления теневых зарплат при помощи ИИ.

Ежемесячно система будет автоматически сопоставлять сведения из трудовых договоров с данными о пенсионных отчислениях. Если работодатель укажет сотрудников в налоговой декларации, но их контракты не обнаружатся в системе, отправка документа будет заблокирована автоматически.

Параллельно заработает специальная ИИ-модель. Раз в квартал она будет высчитывать медианную зарплату по каждой профессии в разбивке по регионам и уровням квалификации. Если реальные выплаты на конкретном предприятии систематически отстают от этого эталона более чем на 50%, работодатель автоматически получит уведомление в личный кабинет. На объяснение отводится 60 дней. Тем, кто проигнорирует запрос, грозит включение в группу высокого риска, ограничение доступа к государственным субсидиям на рабочие места и внесение в реестр недобросовестных поставщиков в сфере госзакупок.

С 12 марта штрафы назначаются за несвоевременное внесение сведений, неполные данные или ошибки при регистрации трудовых договоров. Для должностных лиц санкция составит 30 МРП (129 750 тенге), для малого бизнеса — 60 МРП (259 500 тенге), для среднего — 80 МРП (346 000 тенге), для крупного — 150 МРП (648 750 тенге).

По официальным данным, на сегодняшний день зарегистрировано 6,5 миллиона действующих трудовых договоров. Систему планируют расширить: в нее добавят регистрацию договоров гражданско-правового характера, отпусков без сохранения зарплаты и расторжений контрактов при ликвидации компаний.