При рождении ребенка военным выплатят до 255 тысяч тг

Приказ минобороны Казахстана № 339 от 7 апреля 2026 года вступил в силу 21 апреля. 

Материальная помощь военнослужащим теперь привязана к минимальной заработной плате. В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников она может достигать пятикратного размера МЗП — до 425 тысяч тенге. При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, а также при имущественном ущербе или необходимости лечения — до трехкратного размера МЗП, то есть до 255 тысяч тенге.

Документ регламентирует порядок премирования: поощрения возможны за результаты службы, выполнение срочных и особо важных задач, а также могут быть приурочены к праздничным и юбилейным датам. Юбилейными официально считаются достижение 40-летнего возраста и каждые последующие пять лет. 

Таким образом, военный в 40, 45, 50, 55 и 60 лет может официально рассчитывать на премию к дню рождения. 

В правила введены новые понятия — «день принятия дел и должности» и «день сдачи дел и должности». Эти даты фиксируются приказом командира и используются при расчетах денежного довольствия. До этого момента при переводах и назначениях возникали споры о том, с какого дня начисляется полный оклад. 

Еще одна поправка — менее приятная, но логичная. Пособие на оздоровление для военнослужащих, уволенных по отрицательным основаниям как нарушения дисциплины и уголовные дела, теперь будет пересчитываться пропорционально фактически отработанным дням месяца, а не начисляться за полный период. 

С 1 января 2026 года стартовал второй этап увеличения денежного довольствия: оклады офицеров выросли на 23%, рядовых и сержантов — на 10%. Восстановлена система полевых выплат: за каждые сутки на учениях, в морских походах или полевых выходах теперь выплачивается 1,2 МРП без необходимости оформления командировочных. Для военнослужащих введен новый базовый налоговый вычет в размере 30 МРП, а жилищные выплаты и полевое довольствие освобождены от налогообложения.